Pakistán: Fin de la discriminación religiosa en el empleo en la provincia de Punjab

El gobierno provincial de Punjab en Pakistán insta a poner fin a la discriminación laboral que afecta a las minorías religiosas, incluidos los cristianos. Una decisión aclamada por Peter Jacobs, defensor de los derechos humanos que está encantado de ver cómo evoluciona la situación "tras más de 30 años de esfuerzo". 

El Departamento de Servicio y Administración General de Punjab en Pakistán, reconoció la semana pasada que los anuncios de empleo públicos ya no deberían discriminar a las minorías religiosas.

Hasta ahora, las instituciones gubernamentales especificaban en anuncios de trabajos domésticos, como alcantarillado o limpieza de calles, que buscaban ciudadanos de fe cristiana o de otras minorías religiosas no musulmanas. Profesiones sujetas a fuerte estigma social, ya que son considerados impuros por los musulmanes.

Una decisión aclamada por el católico Peter Jacobs, presidente del Centro para la Justicia Social en Pakistán y defensor de los derechos humanos.

“Después de más de 30 años de esfuerzo, hemos obtenido un resultado”, se regocija el católico en declaraciones recogidas por elAgencia Fides. Denuncia una práctica que constituía “una flagrante violación de los derechos humanos fundamentales de las minorías religiosas que viven en Pakistán”.

El defensor de los derechos, sin embargo, pide al Gobierno que vaya más allá previendo "sanciones claras para quienes publiquen ofertas de trabajo reservadas para no musulmanes".

“Pedimos al gobierno que emita otra notificación con sanciones claras para quienes publiquen trabajos restringidos a no musulmanes. Como cristianos, alzamos nuestra voz por toda la humanidad, y no solo por los cristianos: por eso la notificación del gobierno debe mencionar no solo a los cristianos sino también los derechos de otras minorías religiosas. Ninguna referencia a la fe profesada debe ser una condición previa indicada en la 'búsqueda de trabajo'. »

La Agencia Fides también informa de las palabras de Aqsa Kanwal, una cristiana activa en la defensa de los derechos humanos y de las minorías.

Explica que “fue una lesión y una discriminación grave”. “Damos la bienvenida a esta notificación y esperamos que se eliminen todas las prácticas estatales discriminatorias”, continuó.

Desde hace muchos años, organizaciones cristianas junto a miembros de la sociedad civil vienen realizando campañas para denunciar esta discriminación laboral que afecta a las minorías religiosas.

En enero pasado en Islamabad, Comisión de Derechos Humanos de Pakistán había lanzado, por ejemplo, una campaña de sensibilización contra la discriminación de las ofertas de trabajo de barrendero, dirigida sistemáticamente a las minorías religiosas y, en particular, a los cristianos.

Según el presidente de la Comisión, Rabiya Javeri Agha, “casi el 80%” de los recolectores de basura en Pakistán son cristianos “mientras que representan solo el 1,5% de la población total”.

Camille Westphal Perrier

Crédito de la imagen: Shutterstock.com / Tea Talk

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